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Offres d'emploi

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Postes à repourvoir au sein des communes membres de l'UCV

Publié le - Offres d'emploi

Boursier·ère à env. 15%

Commune : Le Brassus
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 15 décembre 2025

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Paysagiste à la voirie - 100%

Commune : Bussigny
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 28 novembre 2025

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Préposé·e au contrôle des habitants et adjoint·e à la secrétaire municipale (40% - 50%)

Commune : Dully
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Chef·fe de projet en génie civil à 100%

Commune : Saint-Sulpice
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 31 décembre 2025

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Préposé·e à l’Office de la population et Secrétaire municipal·e adjoint·e à 100%

Commune : Jongny
Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 28 novembre 2025

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Garde-bains à la piscine de l’Ochette (F/H)

Commune : Moudon
Entrée en fonction : 1er janvier 2026
Délai de postulation : 1er décembre 2025

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Chef·fe de secteur SUD - Unité Parcs et cimetières (80–100%)

Commune : Lausanne
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 23 novembre 2025

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Secrétaire général·e (90%)

Commune : Lausanne
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 21 novembre 2025

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Collaborateur·trice Finances à 80%

Commune : Echallens
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 23 novembre 2025

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Secrétaire municipal·e adjoint·e (100%)

Commune : Payerne
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 1er décembre 2025

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Préposé·e au contrôle des habitants / Adjoint·e au Greffe municipal et à la Bourse communale à 60-70%

Commune : Morrens
Entrée en fonction : de suite ou à convenir

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Boursier·ère communal·e à 30% et Préposé·e au contrôle des habitants à 5%

Commune : Treycovagnes
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 24 novembre 2025

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Responsable de la police des constructions et appui administratif communal à 50%

Commune : Montagny-près-Yverdon
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Assistant·e administratif·ve spécialisé·e dans le domaine de la gérance, à 70%

Commune : Hautemorges
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 20 novembre 2025

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Chef·fe de secteur au service voirie & espaces verts (100%)

Commune : Moudon
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 24 novembre 2025

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Educateur·trice de l'enfance - niveau tertiaire (64% annualisé)

Commune : Vevey
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 23 novembre 2025

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Collaborateur·trice administratif·ve et préposé·e au Contrôle des habitants à 70%

Commune : Villars-Sainte-Croix
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Agent·e d’exploitation, conciergerie à 50%

Commune : Cudrefin
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 4 décembre 2025

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Employé·e administratif·ve à 50% (tous les matins)

Commune : Crissier
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Aide agent·e d’exploitation à 50-70%

Commune : Grandson
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 17 novembre 2025

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Paysagiste (H/F) à 100%

Commune : Grandson
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Chef·fe de projets - Architecte EPF ou HES - 80%

Commune : Prilly
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir
Délai de postulation : 2 décembre 2025

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Assistant·e comptable à 50%

Commune : Belmont-sur-Lausanne
Entrée en fonction : CDD du 5 janvier 2026 au 31 décembre 2026
Délai de postulation : 20 novembre 2025

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Secrétaire municipal·e adjoint·e à 50% (tous les matins)

Commune : Yvonand
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 15 novembre 2025

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Chef·fe d’équipe espaces verts / secteur Voirie (100%)

Commune : Crissier
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir
Délai de postulation : 25 novembre 2025

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Apprenti·e employé·e de commerce

Commune : Epalinges
Entrée en fonction : 17 août 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Responsable RH à 70% (H/F)

Employeur : Association Intercommunale Scolaire de Genolier et Environs (A.I.S.G.E.)
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 31 décembre 2025

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Employé·e d’administration à l’office de la population – CDD 5-6 mois (60-80%)

Commune : Moudon
Entrée en fonction : janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 20 novembre 2025

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Préposé·e au contrôle des habitants / employé·e du greffe à 100%

Commune : Paudex
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 16 novembre 2025

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Chef·fe du Service des affaires intercommunales de la Riviera (100%)

Commune : Vevey
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 20 novembre 2025

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Chef·fe de service Aménagement du territoire et police des constructions à 100%

Commune : St-Sulpice
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 15 novembre 2025

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Aide-comptable junior (CDM 80% à 100%)

Commune : Gland
Entrée en fonction : 1er janvier 2026
Délai de postulation : 14 novembre 2025

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Boursier·ère communal·e à 70%

Commune : Corbeyrier
Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2025

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Auxiliaire de sécurité publique à 100%

Commune : Orbe
Entrée en fonction : 1er mars 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 26 octobre 2025

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Délégué·e à la mobilité à 80%

Commune : Gland
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 31octobre 2025

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Apprenti·e Techniscéniste

Commune : Gland
Entrée en fonction : août 2026
Délai de postulation : 1er avril 2026

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